马来西亚华总选出新领导层

马来西亚华总选出新领导层
中新网西宁9月28日电 (李隽)28日,2025年轻海省“青海电信·天翼杯”网络与信息平安职业技能竞赛正在青海省西宁市揭幕。来自全省党政机关、企奇迹单位等37支军队的139名收集平安领域人员参赛。图为竞赛现场。李隽 摄  本次比赛为期两天,将聚焦收集平安实战化才能晋升,小我赛接纳“实践知识+CTF夺旗实操考查”的形式,涵盖WEB浸透、逆向分析、数据剖析、AI宁静等关键技能;团队赛采纳“AWD攻防靶场实操考核”的形式,以行业真实安全场景,涵盖云安全、数据平安、野生智能安全等前沿范畴,既检验选手的毛病掘客、应急响应等内围技能,更考验年夜家在复杂环境下的协同作战与创新破局能力。  来自各行各业的参赛队伍中,既有深耕多年的资深专家,也有崭露头角的青年才俊,比赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛匆匆建”,为青海省收集宁静能人搭建展现风度、探讨武艺的业余舞台。图为比赛揭幕式现场。李隽 摄  “近年来,随着经济社会数字化进程加快,网络宁静迷惑微风险日益突出,尤其因此人工智能为代表的数字技巧减速翻新,带来了前所未有的新威胁和新挑战,收集平安的紧张性和必要性也回升到新高度。”青海省通信操持局二级巡视员李增芳表示,举办网络与信息安全职业技能比赛,因此高素质队伍保证高水平以及静,以高水安然全护航高质量开展的一项主要动作。图为参赛选手正正在比赛。李隽 摄  参赛选手王生福表现,到场实战化比赛比纯真的技术培训更有代价,既能发现自己短板,也能学习同行的先进经验,对于后续任务救济很年夜。  青海省委收集平安以及信息化委员会办公室室务会成员、援青办主任刁毅刚表示,希望全社会以赛聚力、以赛促建,进一步树牢“收集安全为群众,收集平安靠人民”理念,筑牢收集宁静、数据平安屏障,共建明朗网络家园。(完)--> 【编纂:胡寒笑】

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实践证明,中新网北京9月25日电(记者 刘星晨) 冠军失而复患上,颇具戏剧性的戏码最近姚妙方才经验过。阿尔卑斯山谷,她第二个冲过环勃朗峰超级越野赛(UTMB)50公里组别(OCC组)止境。今后,排名第一的肯尼亚选手因高兴剂违规被取消成绩,姚妙再次夺冠,成功卫冕。  至此,姚妙成为首位三次赢患上UTMB决赛差别组别冠军的亚洲运带动,三冠加身的她敲下了一段哲理名言:伟年夜,素来没有属于冠军头衔,而是源于日复一日的保持,是汗水,是继续挑衅自我、追求更高、更快、更强的历程。2023年勃朗峰山地马拉松,姚妙开始冲刺。受访者方供图  “我想再归去办一场越野赛,让山里边的孩子多看到一些停顿。”在说这句话时,姚妙有个私心,由于如果没有是一场运动会,她不办法走到如今的地位——新一代越野跑选手中的佼佼者。  她想让那些孩子知道,十多少年前,一个出身跟他们差未多少的小孩,能够走出大山、走向天下,他们也一定能够。  群山捐赠了姚妙奔跑的天分,她也想赐与大山更多回馈。  以及山相处的天赋  姚妙的故事,脱离不了山。  她出生于贵州省六盘水市的一个小山村落,是家里最小的孩子。未退学时,姚妙便去挖土豆和野菜,以分管母亲的重担。家里住在半山腰,每一天下学后,她都要去山里边掰玉米。儿时,姚妙很多时光都与农活相伴。  “早上我们会起患上很早,走路去上学,再走路返来,一天估计十多少公里。”  上山、下山,这段路,姚妙背着竹篓跑跑跳跳地踏过有数遍。回想发难先每一天跟山相处的日子,她将其视为本人天才的泉源。  那时分,姚妙根柢不晓患上有这么一个跟山无关的静止名目。2012年,15岁的她正在贵州省青少年运动会中被贵阳市体校教练选中。一年后,考虑到个人看法意义,姚妙回抵家乡六盘水市体校专攻中长跑。  在素有“中国耐力活发动摇篮”之称的贵州,姚妙的问题一直未能突破。体校结业时,她既未通过职业队提拔,也未能取患上年夜学考中时机,面临“失业”。  为了营生,姚妙投奔三姐,进修化装。她也找了份健身房的任务,逃不失落去马路上发传单。在那段时光里,不甘心的姚妙依然保持天天清晨五点起床锻炼,同时兼顾健身房兼职并照料有身的姐姐。2023年勃朗峰马拉松,姚妙与现场不雅众们挥手庆祝夺患上亚军。受访者方供图  这种高压的糊口持续了两周,近乎崩溃的姚妙正在朋友建议下借钱报名了距家2500公里的"张掖百公里越野挑战赛"。2016年,中国的越野跑以及超等马拉松静止沦亡不久,较量奖金丰富。  颠末33个小时的波动,疲惫的姚妙在比赛中出现了紧张的高原反应。未能完赛的她不单未获奖金,反而欠债1000多元钱。  初次参赛的甜美结果没有动摇姚妙的职业信心。她与很多处境相似的运动员合租训练,报名参与了难度更年夜的贡嘎100越野赛,海拔回升和下降的总高度达到9700多米。在那场近乎被水汽包围的战争中,姚妙摘患上冠军,赢下了三万元竞赛奖金。  那第一笔巨款让她明了,靠着赛事奖金糊口不是不能够,跑步能办理生活上的顾此失彼。  “看没有见”的低谷  “那一场比赛直接决策了我职业生活生计的开始,我更有信心,更武断地投身到活动中去了。”越野跑,成为了姚妙走出年夜山的生存工具。  捅破这层窗户纸后,姚妙成了海内越野赛的冠军常客。2018年,她多少乎每一周都有一次长距离越野跑。一年年华,她跑出了二、三十个冠军,也有了签约帮助商的支持。  彼时,惟独21岁的姚妙初次踏上UTMB决赛的舞台,以冷艳全场的表现博患上100公里(CCC组)冠军,并革新赛会记载,成为首位正在UTMB决赛组别夺冠的亚洲女性。年末,姚妙击败包含Courtney Dauwalter在内的世界顶尖选手,荣膺2018年UTWT年度总冠军。  或许是较量太过频仍,姚妙的身材开始亮起红灯。从2019年起头,姚妙的眼睛频仍浮现题目,年夜夫并无给出详细的来由,只是阐发为可能因为平常静止强度过大。2023年,姚妙在他乡主场作战,六盘水马拉松赛以2:37:50夺得海内男子冠军。受访者方供图  直到2019年的UTMB168公里较量,本以相对于上风领跑的她因突发短暂失明,不患上不在120公里处退赛。  身材的不适外,压力也来自外界,“觉患上身旁一下平静了,就连身旁的人都改变太年夜了,让我内心有点无奈接受。很多东西都是很虚的。”  一光阴,她成了自我怀疑的失利者。用姚妙的话说,继续的进攻让她有了废弃越野跑的设法。但,她还想跑步。  因而,姚妙经受了湖北省田径队邀请,转攻马拉松项目。转型时代,她屡次斩获全国马拉松锦标赛冠亚军及国内国际马拉松女子冠军。但因为疫情,她的竞技生活暂入蛰伏期。  用牛棚的水挺过来  在积淀自己的这段时间里,姚妙考入华中师范年夜学。平日里难以觅患上的空闲时光让她选择担当实践,对于越野跑有了另一种看法:冠军紧张,享受历程也很重要。“顽固”的女孩再也不固执于钻“逼本身必需胜利”的牛角尖,而是在劳逸结合的节奏中学会了愈加高效的复盘。  “2019年那会,我只要参赛,就会想夺冠,会一贯迫使自己往前冲。”  2022年,她以柴古唐斯115公里组冠军强势宣布回归;2023年,她取患上宁海UTMB百公里组冠军。2024年,姚妙接连患上到勃朗峰山地马拉松季军与UTMB-OCC组冠军,成为亚洲首位、寰球第六位染指UTMB决赛系列分歧组别冠军的运发动……  前段时光,姚妙实现了今年最首要的一场比赛,2025年UTMB-OCC组别。递补成为冠军的她,却没有预想中的狂喜。  赛前,她制定了精准的补给计划,但正在22公里的民间补给站,姚妙没有找到水以及食物。计划被打乱后,早已身经百战的她开始稳住节奏,“过后没想那末多,继续往前找到那边有水,能喝就行。”  她找到了一个牛棚,用喂牛的水源分派了电解质能量粉,熬过了补给的要害时期。即使如斯,她和夺冠热门、肯尼亚选手乔伊琳·切普格诺的拉锯战依旧持续了近90%的赛程。  为了这次比赛,姚妙7月便返回罗马尼亚与教练汇合,进行针对性锻炼和备战,力争卫冕。对于于外界给予的“越野跑女王”标签,姚妙并没有重视,“这只是他人给到的称谓,更多仍是要去存眷自身,关注本身训练。”姚妙持久在云南高原练习。受访者方供图  采用不完美  枯窘战术,这是姚妙对于过去自己跑法的评价。现在,已走出内心束缚的她不丢失拼劲,更将其化为一种张弛有度的行动,“现在大比赛里我依然会全力去拼,但小较量中我更享受进程。”  这也是姚妙想送给年轻人的话,慢也是快。她停顿后辈选手们学会去做“笨小孩”,“学会信任教练,结合教练业余性的指导循序渐进的晋升,偶然候慢也是快。”  这也是姚妙想在家乡贵州举行一场面向青少年越野跑赛事的初衷,哪怕经过过程这种体式格式能够让当地的孩子们多看法一些体育项目。  谈及目前的状态,姚妙认为本人处于职业生涯回升期,还不清晰地勾画出未来布局的表面。就像她曾经经“不知道”自己是谁同样,一直在试探。  姚妙多年的朋友、美国越野跑者欧阳凯为她拍摄了一部微记载片,“她变得像一个哲学家。”欧阳凯透露,“她说她成为业余静止员的时候太年轻了,不去好好地探究本身。现在,她开始探索‘我是谁’。”  这种自我追寻的过程,天然随同着奔跑。姚妙奔驰起来,会让人遐想到人类原始的狩猎天性。特别是在她最善于的下坡路段,大跨度的步调,在山野之间,奔袭而下。  极端盼望冠军,但不会“愚笨”地谋求造诣,这是姚妙现阶段对于自己的要求,也是她从低谷中爬上来所体悟到的真谛——接纳不完美。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

基于权威资料,至于,新华社联合国9月26日电在第80届联合国年夜会通常性答辩上的讲话(2025年9月26日,纽约)中华国民共和国国务院总理 李强主席密斯,各位共事:  往年是天下反法西斯战争胜利80周年,也是联结国建立80周年。80年前,全球有数仁人志士前赴后继,通过困难卓绝的战斗战胜法西斯,抱着永再也不战的理想挺立了联合国。  联结国是天下反法西斯战斗胜利重要效果,它的建立是人类对两次世界大战浩劫痛定思痛、摆脱丛林法...

归根结底,当前,中新网西宁9月27日电 (记者 孙睿)西宁海关26日下战书公布音讯称,往年前8个月,青海省新动力产物进口延续“领跑”,合计出口值达20.9亿元(人民币,下同),同比增长8倍。其中,锂离子蓄电池出口19.7亿元,增长9.7倍;光伏产物进口1.2亿元,增加1.6倍;新能源汽车较客岁同期实现入口“破零”。-->  据了解,针对新动力产物出口“急、特、新”的特点,西宁海关实施锂离子蓄电池等重点商品专题监测与...

新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》10月15日起施行,针对各大平台流量争夺策略带来的“内卷式”竞争行为,明确平台经营者不得强制或变相强制平台内经营者按照其定价规则,以低于成本的价格销售商品,扰乱市场竞争秩序。-->  10月1日起,民航境内航线旅客运输服务全面停止提供纸质行程单,全面推广使用数字化电子发票——航空运输电子客票行程单;全国铁路客运领域将全面使用电子发票,对乘车旅客不再提供纸质报销凭证。  《永久基本农田保护红线管理办法》10月1日起施行。办法对永久基本农田划定、管控、保护、优化调整、质量建设等作出具体规定,在依法实行严格保护同时,将建立“优进劣出”管理机制作为重点,在永久基本农田保护红线整体稳定的前提下,明确了允许优化调整的情形、程序和规则。  《医疗器械网络销售质量管理规范》10月1日起施行,规定从事网络销售的医疗器械企业要展示经营主体信息、产品信息,加强质量管理体系建设,包括质量管理机构设置、人员培训、软硬件设备、体系文件、网络销售记录和运输等重点内容。  按照《互联网平台企业涉税信息报送规定》有关要求,10月1日起,互联网平台企业将首次正式报送平台内经营者和从业人员的身份信息、收入信息。  《伤残抚恤管理办法》10月1日起施行,明确伤残证件由国务院退役军人工作主管部门统一制作。证件有效期:15周岁以下为5年,16周岁至25周岁为10年,26周岁至45周岁为20年,46周岁以上为长期。持证人可以在证件有效期满之日前3个月内申请换发证件。  10月1日起,北京市《学校食堂清洁和消毒规范》《学校食堂异物管控规范》《学校食堂病媒生物防制规范》三项标准正式实施。通过明确制度要求、确定技术标准、规范加工操作等,防控食品中混入异物、病媒生物污染食品、餐具洗涤剂残留超标等风险。  《三亚市发展保障性租赁住房实施办法》10月18日起施行,规定保租房租金实行政府指导价,租金最高不得超过同地段同品质市场租赁住房租金的90%,租金年增幅不得高于5%。 【编辑:于晓】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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