即是，对于于2019PHP开发的手机任务平台源码✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅而言，这一点很主要。
亮点是，中新网北京9月29日电(记者 王庆凯)“假设依照年夜师公布的订复数，(天下汽车销量)都有1亿了。”一位新能源车企独创人的调侃，扯开了汽车行业荒唐的一幕——2025年前8个月，我国乘用车实践批发1469.8万辆，但车企乘用车“小订”已经炮制出超5000万辆的纸面繁华。这象征着，每一卖出1辆车，面前就躺着3个耐心的“灌水定单”。--> 新车公布会的“定单捷报”，早已经异化为数字游戏。有新能源车企高管坦言，“1小时破万”的“小订”里，70%是可退意向金，10%是外部员工刷单，真正掏钱的“年夜定”不够20%。 更有甚者，一些品牌将未交付车辆提前上险，制造“零公里二手车”的虚伪托付，消费者提车时才发现保单已经“过户”。这种套路源于手机行业的“预售神话”，却忽略了汽车的年夜宗消耗属性。多少十万的决议链条中，试驾、配置、托付周期缺一没有可，岂是“秒订万台”的儿戏？ 车企为甚么对于此乐此不疲？因为“小订”数据成为了本钱故事的“拍门砖”，年夜天命字成为了内部考核的KPI，以至衍生出告白公司策划、经销商刷单、员工自掏腰包的灰色产业链。新车发布会现场欢呼的面前，是一场经心较量争论的数字营销术。 但狂欢的代价是奋发的—— 灌水的数据将招致劣币驱逐良币。当踏实车企因“数据不好看”被本钱荒废，当投机者靠刷单抢占资本，行业创新动力将被掏空。有业内助士示意，数万万的注水定单背后，是上百亿营销用度的浪费，本应将这些资金投入研发创新。 注水的数据将透支破费者的信赖。被车企数字游戏误导，多少人因“爆款焦虑”下单，最终陷入托付延期、配置装备摆设缩水的骗局？提车等待300天，换来一辆减配版车型，还被告知“能提已是幸运”。生产者的信托一旦破裂，为此买单的终将是整个行业。 好在，监管者已经出手。克日，产业以及信息化部等六部分联合布置发展汽车行业收集乱象专项整治行径，直指捏造虚假数据等夸张以及虚伪宣传乱象，晋升涉汽车企业收集乱象处置质效，催匆匆企业规范营销宣传举动。 幸亏，“苏醒者”已行动。当车企面临生产者“魂灵拷问”：大定比例多少？退订率多少？交付周期多久？已经有部分车企开始公示“大定”的实在数据，并赢患上生产者的掌声。 当消费者再也没有科学“销量即声量”，那些曾靠注水定单博关注的品牌，将被市场淘汰；保持真实交付、透明沟通的车企，即便销量平缓，却积累不可代替的口碑。 以后，汽车生产愈发感性，消费者要的不是“秒光”的幻象，而是准期提车、配置不减、效劳不打折切实实在定性。官方专项整治行动，不仅是对于乱象的雷霆手段，更是对行业的一次警觉。 是时候，给灌水的定单挤挤水分了。真正的爆款，从来不需要“灌水”。行业洗牌已至，活下来的没有会是讲故事的人，而是把车造好的人，口碑经得起光阴磨练的企业。(完) 【编辑:胡寒笑】
好比，源于，中新社北京9月27日电 平壤新闻：朝鲜劳动党总布告、国务委员长金正恩26日会晤核兵器钻研所等核部分科技职员，并指导无关核物资及核兵器生产的主要协商会议。 据朝中社内地时光27日报道，金正恩听取了无关核物资临盆部分2025年度产能扩建盘算推进状况的报告，懂患了核武器钻研所以后事情以及主要临盆举动，并领会了核物资消费部分以及核兵器研究所新年度方案任务规模和发展前景。 金正恩说，依靠以强年夜的停止力即核武...
从功能角度，最后，国民网澳门9月25日电 （记者富子梅）超强台风“桦加沙”袭澳后，116个支援队逾1100名公务职员25日早上走进澳门路氹各个社区的小巷年夜街、公园、安息区，参与风后清理事情，联同保安部队及保安部分、13个社区平易近防联系机制成员、民防志愿者，以及社团强迫者等，同心合力，整理社区情况，帮助住民商户尽快复原失常生涯。--> 斟酌到超强台风“桦加沙”可能对于澳门形成一定水平的破坏，“桦加沙”来临前，澳门特区行...
中新网杭州9月27日电(郭天奇)26日，2025赛季中超联赛第26轮，浙江绿城队于杭州主场作战，在3球落后的情况下3比3逼平成都蓉城队，亚戈读秒绝平。仅拿到1分的成都蓉城队丢掉榜首位置。图为浙江绿城队球员亚戈(右二)摆脱防守。肖健 摄 截至上一轮，成都蓉城16胜6平3负积54分位列积分榜第一位。本场比赛，该队派出费利佩、罗慕洛、古尔芬克尔、莱切特四外援首发，周定洋出战，韦世豪、德尔加多停赛。 浙江绿城队暂列第七位，此役派出米特里策、亚戈、卢卡斯三外援先发，王钰栋、程进出战。 本场比赛，成都蓉城队在开场前20分钟并未打出有威胁的进攻。直到第29分钟，莱切特将球吊向禁区，罗慕洛插上头球破门，打破僵局。第37分钟，罗慕洛任意球直接破门，梅开二度。仅仅2分钟后，周定洋接队友底线回传射门得手，将比分扩大为3比0。 随后，浙江绿城队展开反击。第41分钟，卢卡斯混战中打入一球，该球因越位在先被取消。紧接着第45分钟，替补登场的奥乌苏兜射破门，扳回一城。补时阶段，王钰栋精准传中，亚戈头球破门，在半场结束前将比分改写为3比2。 易边再战，浙江绿城队延续了上半场的火热状态，但迟迟未能将攻势转化为进球。补时最后时刻，米特里策送出直塞，亚戈抽射破门，完成读秒绝平。 浙江绿城队主教练卡内达表示：“开场阶段我们对比赛的控制做得不好，让对手快速进入了比赛节奏。下半场我们展现了调整能力和强大体能，替补球员也很好地融入了比赛，我们接管了比赛。” 随着本场比赛结束，榜首易主，上海海港队3比2绝杀下位圈的武汉三镇队，积57分升至积分榜第一位，成为新的“领头羊”。上海申花队6比1大胜“副班长”梅州客家队，暂列第三位；北京国安队4比2胜大连英博队，终结四轮不胜。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】